Du bist gerne generalistisch unterwegs und betreust die Personalarbeit im Werk von A bis Z.
Deine Aufgaben als HR Generalist - Schwerpunkt Payroll:
Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechten und korrekten Lohn- und Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Shared-Service-Center sicher.
Zeitwirtschaft: Du hast die Zeiten aller Mitarbeitenden im Blick und stellst sicher, dass diese stets aktuell sind.
Abschlussarbeiten: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch.
Ansprechpartner: Du bist die Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
Prüfungskoordination: Du arbeitest mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammen.
Personaladministration: Du bearbeitest alle Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen